ANALISTA ADMINISTRATIVO - EDUCAÇÃO
SENAI Amapá
Data: há 4 semanas
Cidade: Macapá, Amapá
Tipo de contrato: Tempo total

Horário: 44h Semanais (220h mensais)
Contratação: Tenured - CLT labor code
Nível: Professional
Descrição e Responsabilidades
Requisitos
Formação Obrigatória: Formação superior completa em Administração ou Pedagogia.
Formação Desejável: Pós-graduação em Gestão de Projetos ou Gestão estratégica e de negócios ou Gestão Escolar ou áreas afins que complementem a capacidade.
Experiência: Sólida experiência em rotinas administrativas.
Competências Técnicas
>Conhecimento básico/médio na legislação educacional rotinas administrativas e Escolares;
>Pacote office (Power Point, Word e Excel);
>Habilidade com sistemas educacionais
Competências Comportamentais
Aptidão física;
Aplicação de qualidade;
Prática de empatia;
Manutenção do diálogo;
Iniciativa motivacional;
Participação Sugestiva
Adaptabilidade a mudanças;
Consciência de racionalização;
Demonstração de zelo.
Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Universidade Corporativa, Vale-alimentação
Contratação: Tenured - CLT labor code
Nível: Professional
Descrição e Responsabilidades
- Atuar de forma integrada com as áreas da escola, gerência, comunicação e mercado.
- Atender os clientes SENAI – AP para oferta de serviços das áreas de negócio da Educação Profissional.
- Estabelecer um relacionamento e atendimento ao cliente consultivo, por meio de visitas presenciais e contato constante via telefone ou e-mail com os clientes.
- Apoiar no monitoramento de indicadores de gestão da escola SENAI para alcance das metas.
- Monitorar o desenvolvimento de propostas e facilitar a comunicação entre as áreas de negócio e mercado.
- Fornecer informações estratégicas à Direção Escolar, auxiliando no planejamento e execução de ações educacionais.
- Manter contato com fornecedores para realização de orçamentos objetivando estimativa de valor para compor processo de contratação de serviços e aquisição de materiais.
- Realizar a gestão e acompanhamento de contratos, por meio do acompanhamento de aditivos e solicitação de demais documentos necessários; 9. Organizar, manter e atualizar arquivos, físicos e digitais, para possibilitar controle e consultas.
- Estabelecer estratégias de precificação competitivas e sustentáveis para os cursos oferecidos.
- Monitorar receitas, despesas e realizar ajustes na precificação conforme necessário.
- Planejar e coordenar a execução de contratos relacionados a serviços educacionais.
- Garantir o cumprimento do plano de ação e metas estabelecidas com a Direção e Gerência de Educação e Tecnologia.
- Elaborar propostas de cursos, desde a concepção até a implementação, garantindo alinhamento com demandas de mercado e diretrizes institucionais.
- Criar estratégias para aumentar a captação de alunos e fidelizar públicos-alvo.
- Demais atividades inerentes ao cargo.
Requisitos
Formação Obrigatória: Formação superior completa em Administração ou Pedagogia.
Formação Desejável: Pós-graduação em Gestão de Projetos ou Gestão estratégica e de negócios ou Gestão Escolar ou áreas afins que complementem a capacidade.
Experiência: Sólida experiência em rotinas administrativas.
Competências Técnicas
>Conhecimento básico/médio na legislação educacional rotinas administrativas e Escolares;
>Pacote office (Power Point, Word e Excel);
>Habilidade com sistemas educacionais
Competências Comportamentais
Aptidão física;
Aplicação de qualidade;
Prática de empatia;
Manutenção do diálogo;
Iniciativa motivacional;
Participação Sugestiva
Adaptabilidade a mudanças;
Consciência de racionalização;
Demonstração de zelo.
Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Universidade Corporativa, Vale-alimentação
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