Analista de Departamento Pessoal (DP)
PRIME ENERGY
Data: há 4 semanas
Cidade: Juiz de Fora, Minas Gerais
Tipo de contrato: Tempo total

Olá, candidato!
Que bom você com interesse em fazer parte da nossa empresa ...
Estamos com uma oportunidade bem bacana para o nosso time de Recursos Humanos na cidade de Juiz de Fora (MG).
Analista de Departamento Pessoal
A vaga é direcionada para você que gosta de rotinas e tem afinidades com leitura e interpretação de leis, além é claro, de lidar bem com pessoas.
O setor está encarregado principalmente das questões burocráticas, legais e trabalhistas relacionadas aos colaboradores.
O objetivo é garantir a correta identificação, utilização e emissão dos documentos inerentes à área, gerindo com precisão e seriedade.
Neste sentido, buscamos pessoas que já tenham experenciado as rotinas e atividades do cargos para nos ajudar a garantir que os processos internos sejam respeitados e a legislação também.
Abaixo segue um descritivo das atividades e responsabilidades que terá nesse desafio sensacional:
Horários: De segunda a sexta 09:00 às 18:00 (1 hora almoço);
Modelo trabalho: híbrido após período experiência.
Sobre a inscrição:
Ao fazer sua inscrição no link, preencha os campos inserindo o máximo de informações possíveis com seus dados pessoais, suas experiências profissionais - aqui nesse item detalhe o máximo que você puder, dando condições ao selecionador saber o que você já fez e os resultados advindos do seu trabalho como também o tempo que permaneceu na empresa. Informe também, os cursos realizados durante sua trajetória até o momento.
Que bom você com interesse em fazer parte da nossa empresa ...
Estamos com uma oportunidade bem bacana para o nosso time de Recursos Humanos na cidade de Juiz de Fora (MG).
Analista de Departamento Pessoal
A vaga é direcionada para você que gosta de rotinas e tem afinidades com leitura e interpretação de leis, além é claro, de lidar bem com pessoas.
O setor está encarregado principalmente das questões burocráticas, legais e trabalhistas relacionadas aos colaboradores.
O objetivo é garantir a correta identificação, utilização e emissão dos documentos inerentes à área, gerindo com precisão e seriedade.
Neste sentido, buscamos pessoas que já tenham experenciado as rotinas e atividades do cargos para nos ajudar a garantir que os processos internos sejam respeitados e a legislação também.
Abaixo segue um descritivo das atividades e responsabilidades que terá nesse desafio sensacional:
- Realizar atividades ligadas aos processos de admissão e demissão de colaborador;
- Fazer todo processo de folha de pagamento;
- Controlar e fazer cálculo de férias;
- Controlar benefícios (plano de saúde, odontológico, seguro de vida entre outros).
- Garantir o cumprimento do envio das obrigações acessórias, E-SOCIAL, DCTF, FGTS, dentre outros, fazendo as devidas conferências, atualizações e encaminhamentos aos órgãos competentes;
- Gerenciar e organizar os documentos e arquivos;
- Assegurar que todas as práticas de Departamento Pessoal estejam em conformidade com a legislação trabalhista vigente e com as normas internas da empresa.
- Graduados em Gestão Recursos Humanos, Administração, Ciência Contábeis ou afins;
- Experiência de ponta a ponta no processo de gestão de folha de pagamento (desde condução até a conferência);
- Expertise com o sistema TOTVS;
- Conhecimento em contabilidade e cálculos de impostos sobre folha de pagamento (INSS, IRRF, etc.);
- Conhecimento básico de Excel;
- Possuir afinidades com rotinas e relacionamento com pessoas;
- Experiência no mercado energia;
- Desejável experiência em escritórios de contabilidade.
- Salário fixo com contratação CLT;
- VT se necessário;
- Plano de Saúde e odontológico;
- Ticket Refeição;
- PLR;
- Gympass;
- Seguro Vida.
Horários: De segunda a sexta 09:00 às 18:00 (1 hora almoço);
Modelo trabalho: híbrido após período experiência.
Sobre a inscrição:
Ao fazer sua inscrição no link, preencha os campos inserindo o máximo de informações possíveis com seus dados pessoais, suas experiências profissionais - aqui nesse item detalhe o máximo que você puder, dando condições ao selecionador saber o que você já fez e os resultados advindos do seu trabalho como também o tempo que permaneceu na empresa. Informe também, os cursos realizados durante sua trajetória até o momento.
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