Assistente de treinamento e desenvolvimento

Descrição:

O Assistente de Educação Corporativa será responsável por prestar suporte às iniciativas de aprendizagem da Metadados, atuando no atendimento clientes internos e externos, negociação de serviços de treinamentos, controle de agenda de treinamentos, preparação e apoio na execução de treinamentos, organização de registros e outras rotinas administrativas. Além disso, contribuirá com a produção e organização de conteúdos para cursos, apoiando a qualidade e eficácia das iniciativas de educação profissional da organização.

Atividades:

• Prestar atendimento sobre às soluções de aprendizagem, esclarecendo dúvidas, informando agendas, realizando negociação comercial;
• Auxiliar na produção de conteúdo para cursos presenciais e e-learning, realizando pesquisa de materiais e organização de conteúdos instrucionais;
• Participar do planejamento e execução de eventos de educação corporativa, elaborando cronogramas, alocando e gerenciando o uso dos recursos;
• Participar ativamente no desenvolvimento de projetos de ensino, por meio da construção e validação de conteúdos, monitorando a qualidade e eficácia dos programas de desenvolvimento;
• Elaborar relatórios gerenciais e acompanhar o impacto das ações de educação corporativa, compilando dados e realizando análises para otimizar as iniciativas da área;
• Organizar logísticas para eventos de educação corporativa, presenciais e a distância, garantindo que todas as etapas sejam cumpridas conforme o planejamento;
• Apoiar a divulgação de eventos e programas de capacitação, incentivando a participação do público interno e externo;
• Organizar e manter em dia os registros de treinamentos, inserindo as informações nos softwares indicados pela empresa e organizando os arquivos físicos;
• Auxiliar no monitoramento de indicadores e orçamento para treinamentos;
• Contribuir para projetos de gestão do conhecimento, auxiliando na estruturação e organização de materiais instrucionais;
• Efetuar serviços externos (serviços administrativos, viagens, treinamentos, entre outros), conforme necessidade;
• Desenvolver outras atividades correlatas, conforme necessidade da empresa.
  
  A posição exige presença na empresa duas vezes por semana, enquanto nos demais dias o trabalho pode ser realizado de forma remota.
  
  Ambiente:
  
  Buscamos constantemente ser um dos melhores lugares para viver e trabalhar, promovendo a qualidade de vida por meio de ações positivas que transformam, encantam, inspiram e desenvolvem os colaboradores.
  
  Pessoas com deficiências ( PCD) são bem-vindas!
  
  Benefícios:
  
  Plano de Saúde
  
  Vale Alimentação
  
  Vale Transporte
  
  Seguro de Vida
  
  Auxílio Educação
  
  Auxílio Creche
  
  Plano Odontológico
  
  Categoria:
  
  Administrativo