Estagiário de Recursos Humanos

O Estagiário de Recursos Humanos auxilia na execução das atividades relacionadas à gestão de pessoas dentro da organização como: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios e outras atividades pertinentes ao departamento de RH.

• Participar ativamente do processo de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e auxílio na condução de dinâmicas de grupo.;
• Auxiliar na administração de benefícios, como plano de saúde, vale-transporte e alimentação, garantindo que os registros estejam atualizados e precisos;
• Apoiar na organização e logística de treinamentos e eventos de desenvolvimento profissional;
• Contribuir para a manutenção de registros e documentos relacionados aos funcionários, garantindo a confidencialidade e precisão das informações;
• Participação da elaboração no endomarketing da empresa;
• Auxiliar na elaboração de relatórios e análises de indicadores de RH, como rotatividade, absenteísmo e satisfação dos funcionários;
• Prestar suporte na gestão de conflitos e questões interpessoais no ambiente de trabalho, sob a orientação do gestor de RH;
• Colaborar na implementação e manutenção de sistemas de gestão de RH, como software de controle de ponto e de gestão de desempenho;
• Aprender sobre legislação trabalhista e previdenciária, auxiliando na conformidade das práticas da empresa.