Analista de departamento pessoal
Rede Krill Supermercados
Data: há 2 semanas
Cidade: Praia Grande, São Paulo
Tipo de contrato: Tempo total
Descrição:
Estamos em busca de um Assistente de DP JR, para integrar nossa equipe do Centro de Distribuição.
O profissional será responsável por conduzir as rotinas de departamento pessoal de baixa complexidade, como controle do ponto, processo de integração, contratação, demissão de colaboradores e aplicação do processo disciplinar, reportando suas atividades a analistas e coordenador de Gente e Gestão.
Se você tem um perfil organizado, detalhista e com boa comunicação, essa é a oportunidade para fazer parte de nossa equipe!
Atividades:
Acompanhar em sistema a marcação de pontos dos colaboradores contratados e terceirizados, revisando os dados de acordo com a jornada de trabalho. Elaboração de cálculo de horas extras, controle de períodos de descanso, além da validação, organização e controle dos documentos de justificativa e atestados.
Conduzir o processo de integração de novos colaboradores apresentando o regimento interno, atribuições do cargo, área e equipe de trabalho, esclarecendo dúvidas e orientando sobre procedimentos comuns (uso de uniforme, controle de ponto, salário e benefícios e etc.).
Realizar o processo de contratação de novos colaboradores, solicitando, digitalizando, arquivando e validando documentos, registrando dados nos sistemas internos e encaminhando e controlando exames admissionais.
Interface com empresa responsável por colaboradores terceirizados, nos processos de contratação e demissão.
Executar o processo de rescisão contratual dos colaboradores, seja por iniciativa do empregado ou da empresa. Elaborar documentos, analisar o aviso prévio, encaminhar para exames demissionais, calcular as verbas rescisórias e conduzir a homologação (seja interna ou no Sindicato).
Controle de férias dos colaboradores, realizando programação das datas junto as lideranças, cálculos, avisos, além de controlar recibos e períodos de vencimentos.
Garantir o processo disciplinar, controlando o envio, assinatura e guarda das advertências e justificativas dos colaboradores. Quando necessário, orientar o colaborador sobre o motivo da advertência e esclarecendo o funcionamento do processo disciplinar.1. Garantir a gestão do ponto, admissões, rescisões e férias sem erros e com o adequado controle documental.
Garantir a gestão do ponto, admissões, rescisões e férias sem erros e com o adequado controle documental.
Seguir os procedimentos do departamento pessoal, evitando retrabalhos, erros ou perda de produtividade.
Executar outras rotinas correlatas, conforme necessidade da área ou da organização.
Seguir o regulamento interno da empresa e as orientações do superior imediato, sendo exemplo de conduta para outros colaboradores.
Ambiente:
Rede Varejista em ampla expansão.
Ambiente dinâmico e colaborativo, favorecendo a aprendizagem e o desenvolvimento de habilidades essenciais na área de Departamento Pessoal.
Atividades variadas, com ênfase em prazos e demandas diárias.
Benefícios:
Vale Transporte
Auxílio Combustível
Plano Odontológico
Restaurante na Empresa
Plano de Saúde
Categoria:
Administrativo
Estamos em busca de um Assistente de DP JR, para integrar nossa equipe do Centro de Distribuição.
O profissional será responsável por conduzir as rotinas de departamento pessoal de baixa complexidade, como controle do ponto, processo de integração, contratação, demissão de colaboradores e aplicação do processo disciplinar, reportando suas atividades a analistas e coordenador de Gente e Gestão.
Se você tem um perfil organizado, detalhista e com boa comunicação, essa é a oportunidade para fazer parte de nossa equipe!
Atividades:
Acompanhar em sistema a marcação de pontos dos colaboradores contratados e terceirizados, revisando os dados de acordo com a jornada de trabalho. Elaboração de cálculo de horas extras, controle de períodos de descanso, além da validação, organização e controle dos documentos de justificativa e atestados.
Conduzir o processo de integração de novos colaboradores apresentando o regimento interno, atribuições do cargo, área e equipe de trabalho, esclarecendo dúvidas e orientando sobre procedimentos comuns (uso de uniforme, controle de ponto, salário e benefícios e etc.).
Realizar o processo de contratação de novos colaboradores, solicitando, digitalizando, arquivando e validando documentos, registrando dados nos sistemas internos e encaminhando e controlando exames admissionais.
Interface com empresa responsável por colaboradores terceirizados, nos processos de contratação e demissão.
Executar o processo de rescisão contratual dos colaboradores, seja por iniciativa do empregado ou da empresa. Elaborar documentos, analisar o aviso prévio, encaminhar para exames demissionais, calcular as verbas rescisórias e conduzir a homologação (seja interna ou no Sindicato).
Controle de férias dos colaboradores, realizando programação das datas junto as lideranças, cálculos, avisos, além de controlar recibos e períodos de vencimentos.
Garantir o processo disciplinar, controlando o envio, assinatura e guarda das advertências e justificativas dos colaboradores. Quando necessário, orientar o colaborador sobre o motivo da advertência e esclarecendo o funcionamento do processo disciplinar.1. Garantir a gestão do ponto, admissões, rescisões e férias sem erros e com o adequado controle documental.
Garantir a gestão do ponto, admissões, rescisões e férias sem erros e com o adequado controle documental.
Seguir os procedimentos do departamento pessoal, evitando retrabalhos, erros ou perda de produtividade.
Executar outras rotinas correlatas, conforme necessidade da área ou da organização.
Seguir o regulamento interno da empresa e as orientações do superior imediato, sendo exemplo de conduta para outros colaboradores.
Ambiente:
Rede Varejista em ampla expansão.
Ambiente dinâmico e colaborativo, favorecendo a aprendizagem e o desenvolvimento de habilidades essenciais na área de Departamento Pessoal.
Atividades variadas, com ênfase em prazos e demandas diárias.
Benefícios:
Vale Transporte
Auxílio Combustível
Plano Odontológico
Restaurante na Empresa
Plano de Saúde
Categoria:
Administrativo
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