Executivo de Soluções de Negócios

Data: há 2 semanas

Cidade: Juiz de Fora, Minas Gerais

Tipo de contrato: Tempo total

Principais Atividades

Identificação de novas oportunidades de mercado e desenvolvimento de abordagens inovadoras para capturar novos clientes para os produtos de Business Performance da TOTVS;
Competência para entender os requisitos do cliente e mapear as soluções do software para esses requisitos;
Realizar análises de gap para identificar como o software pode preencher as lacunas nas operações do cliente;
Diagnosticar e resolver problemas durante o processo comercial, demonstrações ou implementações;
Planejar e executar estratégias de vendas alinhadas com os objetivos da empresa;
Entender do setor em que o software é utilizado, incluindo as principais tendências, desafios e necessidades dos clientes;
Entender das funcionalidades, características e benefícios do software que está vendendo;
Manter e nutrir relacionamentos de longo prazo com os clientes.

Requisitos

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES INDISPENSÁVEIS:

Experiência em venda de software;
Habilidade para conduzir o processo de vendas desde a prospecção até o fechamento do negócio;
Capacidade de negociar termos de contrato, preços e condições de venda de forma eficaz;
Competência no uso de ferramentas de CRM para gerenciar leads, oportunidades e acompanhar o forecast/ pipeline de vendas;
Capacidade de se posicionar como um executivo confiável e uma autoridade no assunto;
Experiência em vendas consultivas;
Possuir notebook próprio;
Possuir disponibilidades para viagens.

Desejável

Benefícios

Da Nossa Parte Você Pode Esperar

Vale-refeição ou alimentação: R$ 37,52 o dia útil trabalhado, com desconto de 10% sobre o valor da carga mensal
Vale-transporte: desconto de até 6% sobre o valor do salário
Plano odontológico Amil: R$14,66 Amil 200 e R$ 68,52 Amil 600, sendo custo 100% do TOTVER (mensalidade titular e dependentes)
Plano de saúde Amil Saúde Nacional: mensalidade titular 100% custo da empresa e para dependentes 20 %,30% ou 40% custo do TOTVER a depender da faixa salarial + coparticipações que serão 100% custo do TOTVER (quando houver, tanto do titular quando dos dependentes)
Seguro de vida Metlife: 100% custo da empresa
Subsídio acadêmico: após 1 ano de TOTVS (Conforme Política)
Subsídio notebook: após 6 meses de TOTVS (Conforme Política)

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