Coordenador(a) de CSC (Várzea Grande/MT)

Job Description

Quem somos

Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.

Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.

Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona

Responsibilities and assignments

Como será o seu dia a dia:

• Acompanhar Acompanhar os indicadores estratégicos da área;
• Realizar a gestão do refeitório, fretado de colaboradores e a integração institucional;
• Realizar o monitoramento e garantir o atendimento das solicitações de serviço destinadas a área de Facilities;
• Garantir a execução e acompanhamento orçamentário da área (OPEX e CAPEX);
• Garantir a execução e implantação dos projetos da área na regional;
• Garantir o correto cumprimento da política de Segurança Patrimonial e Portaria;
• Garantir a correta destinação de correspondências e malotes;
• Gerir documentação física e garantir a política de guarda e descarte de documentos;
• Participar de auditorias internas e externas;
• Realizar gestão do fundo fixo da regional;
• Zelar pela política de HTR (contratação, demissão, treinamento, banco de horas, benefícios);
• Realizar o acompanhamento e treinamento dos terceiros que atuam na área;
• Realizar acompanhamento e desenvolvimento da equipe.
• Atuar como facilitador da unidade junto ao corporativo para todas as questões administrativas que impactem a regional (CSC, Facilities), garantindo o nível de serviço adequado;
• Apoiar ativamente a gestão dos temas fiscais da unidade de negócio, atuando junto aos municípios e estados em estreita, (colaborando com as áreas tributárias, institucionais, controladoria e corporativa nas tratativas de parâmetros fiscal e fiscalizações);
• Interagir com lideranças e pontos focais das unidades, garantindo uma atuação padronizada;
  
  

Requirements And Qualifications

O que você precisa ter:

• Concluiu a graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Recursos Humanos, ou áreas afins;
• Tem habilidade com sistemas de banco de dados e pacote office avançado;
• Tem habilidade com o sistema SAP;
• Possui vivência com gestão de pessoas;
• Tem disponibilidade para viagens.
  
  

Será um diferencial se você:

• É pós-graduado(a) em em Gestão de RH ou área afins;
• Possui habilidade com os sistemas SAP;
• Tem conhecimento em gestão de projetos;
  
  

Horário de Trabalho:

Additional information

Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:

Para cuidar da sua saúde e segurança:

• Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
• Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
• Plano Odontológico;
• Programa de Saúde Emocional;
• Wellhub (rede de academias);
• Seguro de vida.
  
  

Para cuidar da sua alimentação:

• Vale alimentação;
• Vale refeição ou refeitório na unidade
  
  

Para sua mobilidade:

• Vale transporte ou transporte fretado
  
  

Para sua programação financeira:

• Participação nos Lucros;
• Previdência Privada
  
  

E vamos além com:

• Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
• Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
• Descontos em produtos do nosso portfólio;
• Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.
  
  

Process stages

• Step 1: Registration1Registration
• Step 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
• Step 3: Entrevista com o RH3Entrevista com o RH
• Step 4: Entrevista com o(a) Business Partner4Entrevista com o(a) Business Partner
• Step 5: Entrevista com o Gestor5Entrevista com o Gestor
• Step 6: Hiring6Hiring
  
  

SOLAR COCA-COLA. PAIXÃO QUE TRANSFORMA. SEDE QUE IMPULSIONA

Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.

Nossa jornada é trilhada por mais de 19 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.

Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.

Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.

Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona.

#VemSerSolar