ENFERMEIRO EDUCAÇÃO CONTINUADA - HOSPITAL UNIMED

Desenvolver cronograma semestral do Treinamento Admissional e de Reciclagem de Enfermagem com reserva de espaço para aulas teóricas;

Comunicar por escrito Enfermeiros coordenadores sobre o Treinamento Admissional do colaborador de sua unidade 10 dias antes do início;

Realizar mensalmente o Treinamento Admissional e Reciclagem de Enfermagem dos funcionários recém contratados, em aulas teóricas e práticas, com assistência integral ao cliente e aplicação da avaliação de desempenho ao término do treinamento de cinco encontros;

Alimentar os dados de horas de Treinamento de Enfermagem no sistema com o lançamento do Treinamento Admissional e Reciclagem.

Arquivar lista de presença, trabalhos desenvolvidos pelos participantes e o registro de atividades realizadas durante os encontros do Treinamento Admissional e Reciclagem de Enfermagem em pasta A-Z;

Realizar Gráficos Estatísticos ao término da participação no Treinamento Admissional e Reciclagem de Enfermagem e arquivar em pasta A-Z;

Inteirar Gerência de Enfermagem e Enfermeiros coordenadores sobre Avaliação de Desempenho do colaborador durante o Treinamento Admissional e Reciclagem de Enfermagem;

Organizar cronograma anual de Atualização para Enfermeiros;

Alimentar mensalmente Gráficos Estatísticos da participação individual de Enfermeiros e das Unidades durante palestras do Programa de Atualização para Enfermeiros;

Participar, apoiar e divulgar as Campanhas existentes na instituição, como Campanha do Pérfuro Cortante e Campanha da Higienização das Mãos realizadas pelo SCIRAS (Serviço de Controle de Infecção Relacionado a Assistência em Saúde), Campanha dos EPIs (equipamentos de proteção individual) realizado pelo SESMT (Serviço Especializado de Segurança e Medicina do Trabalho) e Campanha de conscientização das metas de segurança do paciente;

Criar e organizar o cronograma das reuniões da Comissão de Protocolos de Enfermagem, manter contato com elaborador do protocolo a ser apresentado;

Presidir Reunião mensal da Comissão de Protocolos de Enfermagem, registrar em livro Ata;

Participar das reuniões das Comissões existentes feridas, Serviço da Qualidade em Saúde e Controle de Infecção Relacionado a Assistência em Saúde (SCIRAS), etc;

Acompanhar o processo de Sistematização de Assistência em Enfermagem (SAE) para a implantação nos setores não existentes e melhorar nos já existentes;

Apresentar trimestralmente a Gerencia de enfermagem a avaliação dos Indicadores de Horas de Treinamento Enfermagem;

Aplicar a Classificação de Risco nas unidades junto aos Enfermeiros Assistenciais,

Apoiar Gerência de Enfermagem na realização do Dimensionamento de Pessoal de Enfermagem.

Avaliar curativos nas unidades de internação junto ao enfermeiro assistencial.

Liberar produtos farmacêuticos de alto custo para realização do curativo nas unidades de internação.

Testar produtos farmacêuticos nas unidades de internação para padronização juntamente com o Farmácia.

Verificar diariamente o lançamento dos Indicadores Assistenciais de Enfermagem pelos Enfermeiros Assistenciais no sistema;

Acompanhar mensalmente os gráficos dos indicadores assistenciais de enfermagem lançados no sistema;

Planejar junto ao Enfermeiro coordenador um plano de ação referente aos problemas levantados sobre os Indicadores Assistenciais de Enfermagem;

Implantar e treinar a equipe de enfermagem dos Indicadores Assistenciais de Enfermagem: Incidência de Erro de Medicação e Incidência de Quase Falha Relacionada ao Processo de Administração de Medicação, junto ao serviço de gerenciamento de risco e segurança ao paciente e farmácia;

Reavaliar e atualizar as Fichas de Notificação dos Indicadores Assistenciais de Enfermagem;

Apoiar a Gerência de Enfermagem na avaliação dos indicadores de Gestão de Pessoas.

Cidade: Presidente Prudente - São Paulo