Supervisor de Gestão de Pessoas

Conheça a nossa história!

Na Imex acreditamos que a inovação é a chave para um futuro mais saudável. Somos uma empresa inovadora, com uma forte presença no mercado de saúde e tecnologia. Com mais de 20 anos de história, somos especialistas nesse segmento e a nossa missão é transformar o setor de saúde por meio de equipamentos médicos de alta qualidade, tanto para uso humano quanto veterinário, atuando em todo o Brasil.

Aqui valorizamos o compromisso com resultados e a colaboração entre as pessoas. Valorizamos o comprometimento, a diversidade e a autenticidade de cada um, e acreditamos que quando todos crescem juntos, o impacto é ainda maior.

Qual será o seu papel?

Como Supervisor de Gestão de Pessoas você será responsável por liderar e supervisionar as atividades da área, garantindo a implementação das melhores práticas em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna e ações estratégicas voltadas para o engajamento e bem-estar dos colaboradores. Seu papel será fundamental na construção de um ambiente organizacional saudável e alinhado à cultura da empresa.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia?

• Supervisionar os processos de Recrutamento e Seleção, conduzindo a captação de profissionais para todos os níveis hierárquicos;
• Aplicar e analisar testes para avaliação de candidatos;
• Gerenciar os programas de Treinamento e Desenvolvimento, promovendo o crescimento contínuo dos colaboradores;
• Conduzir a integração de novos colaboradores, garantindo um onboarding eficaz e humanizado;
• Supervisionar os processos de avaliação de desempenho e pesquisa de clima organizacional;
• Conduzir entrevistas de desligamento e propor melhorias a partir das análises realizadas;
• Gerenciar as ações de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO), promovendo o fortalecimento da cultura organizacional;
• Acompanhar e apoiar os líderes na gestão de suas equipes, fornecendo suporte para o desenvolvimento de lideranças;
• Coordenar as iniciativas de comunicação interna e ações institucionais;
• Atuar como intermediador entre as expectativas dos colaboradores e as necessidades estratégicas da empresa;
• Acompanhamento contínuo com os líderes, dando direcionamento para
• Acompanhar e garantir a implementação das ações estratégicas da área de Gestão de Pessoas.
  
  

Requisitos e qualificações

Para fazer a sua história acontecer aqui, precisamos que você domine esses assuntos:

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada com Gestão de Pessoas e supervisão de times na área de RH;
• Conhecimento em práticas de recrutamento e seleção, desenvolvimento organizacional e comunicação interna;
• Habilidade para conduzir processos estratégicos e atuar de forma consultiva junto às lideranças.
  
  

Local de atuação:

Fazenda Santo Antônio, São José.

Se você busca um lugar dinâmico, que valoriza o crescimento e o desenvolvimento dos colaboradores, venha fazer parte da maior empresa nacional de diagnóstico por imagem. Vamos juntos melhorar a saúde no Brasil!