Cód. 61 | Coordenador de RH - Ribeirão Preto

O colaborador atuará em todas as áreas do departamento de Recursos Humanos, incluindo supervisão de equipes, gestão do ambiente corporativo, administração de compensação e benefícios, além de gerenciamento de cargos e remunerações. Sua atuação terá foco principal nos setores de Treinamento

Desenvolvimento e Recrutamento

Seleção, onde desenvolverá e implementará programas de qualificação, fará acompanhamento de desempenho e aplicará estratégias para atrair e reter profissionais qualificados.