Gerente executivo de TI

Venha fazer parte do Grupo Modena Silva, estamos presente nos estados de Rondônia, Amazonas e Pará, com a missão de satisfazer as necessidades de seus clientes, atuando com excelência e agilidade nos atendimentos.

Contamos com a rede FARMARCAS, que se destaca no mercado farmacêutico por sua gestão eficiente de drogarias. A rede acredita que cuidar de pessoas é fundamental para o reconhecimento como a melhor empresa de gestão de agrupamentos de drogarias do Brasil.

Resumo da Posição:

Estamos em busca de um Gerente de TI, o profissional deverá ser o responsável geral pela gestão do setor de TI da empresa, com atuação estratégica e operacional em todos os estados de Rondônia, Amazonas e Pará

Principais Responsabilidades:

• Gestão Estratégica e Operacional:
• Definir e implementar a estratégia de tecnologia alinhada aos objetivos da empresa.
• Gerenciar o orçamento de TI e assegurar o uso eficiente dos recursos.
• Avaliar e aprovar projetos de tecnologia, infraestrutura, sistemas e segurança da informação.
• Liderança de Equipes:
• Supervisionar diretamente as equipes de suporte técnico.
• Realizar reuniões periódicas com os times para alinhar prioridades, acompanhar demandas e promover melhorias.
• Delegar tarefas conforme os níveis técnicos (N1 e N2) e acompanhar desempenho.
• Gestão de Infraestrutura:
• Garantir o funcionamento estável e seguro das redes, servidores, sistemas e equipamentos.
• Coordenar manutenções preventivas e corretivas em todas as unidades.
• Aprovar aquisições de hardware, software e serviços relacionados à tecnologia.
• Segurança da Informação e Conformidade:
• Implementar e monitorar políticas de segurança da informação, backup e controle de acessos.
• Garantir conformidade com legislações vigentes como a LGPD.
• Supervisionar a guarda e integridade de dados corporativos e sensíveis.
• Gestão de Projetos:
• Acompanhar o ciclo de vida de projetos de TI – planejamento, execução, validação e entrega.
• Atuar em conjunto com o Supervisor de Projetos no time de desenvolvimento para priorizar iniciativas e controlar prazos.
• Avaliar resultados e impactos de cada projeto implementado.
• Relacionamento Interdepartamental e Suporte à Diretoria:
• Atuar como ponto de contato entre o setor de TI e outras áreas da empresa.
• Apoiar diretores e gestores com informações técnicas para decisões estratégicas.
• Participar de reuniões de diretoria para apresentar resultados, riscos e oportunidades tecnológicas.
• Documentação e Relatórios:
• Elaborar e manter atualizados os documentos organizacionais da TI, como organogramas, manuais, políticas e planos de contingência.
• Gerar relatórios mensais de indicadores (KPIs) e status dos serviços e projetos de tecnologia.