SUPERVISOR DE PRODUÇÃO - MALTARIA CAMPOS GERAIS
Cooperativa Agrária Agroindustrial
Data: há 1 semana
Cidade: Ponta Grossa, Paraná
Tipo de contrato: Tempo total
- Responsável por conduzir as operações de produção de malte, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade, segurança e eficiência industrial. Entre suas responsabilidades estão, gestão da equipe, realizar vistorias no processo, monitorar os parâmetros de malteação, realizar apontamentos das produções, assegurar o cumprimento das metas e implementar melhorias nos processos.
- Supervisiona e orienta a equipe de operadores e auxiliares na execução das atividades diárias de produção e limpeza industrial, garantindo a eficiência e a adesão aos procedimentos operacionais.
- Gerencia as demandas de manutenção de sua área de atuação, priorizando demandas e dando suporte à equipe nas atividades de manutenção autônoma.
- Acompanhar os indicadores de desempenho (KPIs) e trabalhar para garantir que as metas de produção sejam alcançadas, otimizando os processos para aumentar a eficiência e reduzir custos.
- Acompanha visitas técnicas na maltaria.
- Acompanha e implementa projetos na sua área de atuação, visando atender às necessidades da Maltaria.
- Realiza apontamento das ordens de produção.
- Atua em conjunto com a gestão da qualidade para implementação/manutenção de requisitos das certificações.
- Libera insumos a serem utilizados no processo produtivo.
- Orienta e conduz a equipe, visando atender às necessidades e requisitos legais da gestão integrada.
- Lidera, treina e desenvolve a equipe operacional, garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos da empresa e com os procedimentos operacionais padrão (POPs).
- Ensino Superior Completo;
- Vivência em gestão de pessoas;
- Vivência em processo de produção/ indústria;
- Conhecimento em manutenção básica;
- Pacote Office intermediário;
- Disponibilidade para trabalho em regime de turno;
- Disponibilidade para residir em Ponta Grossa.
- Plano de saúde: Unimed - abrangência nacional - plano co-participativo, com extensão para a família;
- Recrutamento interno e crescimento salarial através do plano de Cargos e Salários e Meritocracia;
- Plano Odontológico: DentalUni- plano co-participativo com extensão para a família;
- Transporte gratuito para colaboradores que residem em Ponta Grossa;
- Associação de funcionários - Estrutura de lazer, esporte e também convênios com diversas instituições.
- Programa de participação nos resultados (têm direito ao PPR colaboradores com 90 dias trabalhados no ano).
- Gympass - App Saúde Física;
- Wellz - APP Saúde Emocional;
- Auxílio para medicamentos de alto custo - PROMEDICON;
- Refeição subsidiada no refeitório interno;
- Seguro de vida;
- Auxílio Funeral;
- Presente dia do aniversário;
- Reconhecimento por tempo de casa;
- Uniforme;
- Cesta de Natal;
- Ginastica Laboral.
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