Supply |Supervisor(a) de Operações | Sumaré

Na FEMSA, criamos o que somos: nossas convicções se refletem na missão de gerar valor econômico e social de maneira simultânea, através de empresas e instituições, baseados em princípios de colaboração e bem-estar. Atualmente, operamos em mais de 10 países, comercializando marcas reconhecidas de refrigerantes, sucos, água engarrafada e bebidas energéticas, atendendo a mais de 290 milhões de consumidores em nossa Divisão de Proximidade, Saúde e Combustíveis, assim como oferecendo serviços de logísticas, soluções de refrigeração no ponto de venda e soluções em plásticos às empresas FEMSA e a clientes externos.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades da Posição:

• Planejar, controlar e acompanhar a operação, garantindo com que os produtos e as mercadorias atendam
• nossos critérios de qualidade e segurança, disseminando para equipe e buscando oportunidades de
• melhorias.
• Buscar oportunidades de otimização do tempo de atendimento no cliente e utilização dos recursos da
• empresa.
• Participar na definição das condições de contratação de serviços de terceiros e controlar o desenvolvimento
• dos serviços prestados pelos mesmos, a fim de assegurar a boa performance dos fornecedores/prestadores.
• Participar da elaboração e desenvolvimento de projetos para atender a necessidade de alteração, ampliação
• e aquisição de ativos, obtendo aprovação e assegurando a sua implementação.
• Direcionar os esforços da equipe para o atingimento das metas e objetivos da companhia.
• Assegurar que as atividades laborais sejam cumpridas sem risco à integridade física e moral dos
• colaboradores e terceiros.
• Realizar trabalhos de desenvolvimento da equipe (coaching) e feedbacks estruturados, estimulando o
• crescimento profissional, motivação e engajamento da equipe.
• Acompanhar e controlar o banco de horas e horas extras da equipe subordinada, assegurando o
• cumprimento da jornada legal e a veracidade dos registros de ponto da equipe.
• Buscar alternativas para manutenção do turnover (rotatividade) e absenteísmo dentro dos níveis
• estabelecidos pela companhia.
• Realizar treinamentos para o desenvolvimento dos colaboradores quanto também às orientações sobre
• segurança através do DSS (Diálogo semanal de segurança).
  
  
  

Requisitos e qualificações

Requisitos do Perfil:

• Formação: Ensino Superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas, desejável pós-graduação;
• Conhecimentos: Pacote Office (Excel) avançado, SAP, Power BI.
• Experiência: Necessário experiência em toda rotina processo de planejamento de produção, planejamento de abastecimento, armazenagem e expedição de produtos acabados e gestão de materiais. Experiência com gestão de pessoas, potencializando os talentos para maximização de valor. Experiência em gestão de clientes internos e externos. Competência Interpessoais: Comunicação, trabalho em equipe, flexibilidade, visão estratégica.
• Outros: Disponibilidade pra atuar no 2° T
  
  
  

Informações adicionais

• PPR
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.