APS 117/2025 Instrutor(a) Técnico Operacional (H/A + DSR 1/6) - SENAI
Sistema Fiems
Data: há 1 semana
Cidade: Dourados, Mato Grosso do Sul
Tipo de contrato: Tempo total
Atuar no processo de ensino e aprendizagem transmitindo conteúdos teórico-práticos, de nível médio técnico, visando à profissionalização dos alunos e a otimização da competitividade industrial.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições
- Participar do processo de planejamento global, da proposta pedagógica observadas às diretrizes da Instituição;
- Elaborar e executar os planos de ensino e aprendizagem da Unidade Curricular;
- Planejar, orientar e avaliar a dinâmica do processo de ensino e aprendizagem, em concordância à metodologia pedagógica institucional;
- Orientar a aprendizagem dos alunos e avaliar seu desempenho, em concordância com as diretrizes metodológicas da Instituição;
- Participar do planejamento, da execução e da avaliação de projetos interdisciplinares e extracurriculares;
- Planejar, coordenar, elaborar e executar programas e projetos de formação educacional e capacitação profissional;
- Ministrar aulas, orientar e acompanhar os alunos em experiências de ensino e aprendizagem com ênfase na prática profissional;
- Elaborar e revisar materiais didáticos e outros pertinentes a sua área de atuação;
- Manter atualizadas os documentos e as informações referentes às rotinas de sua área de atuação;
- Atuar em atividades complementares ao processo de ensino como técnicas laboratoriais, palestras, visitas técnicas, cursos de capacitação e outras;
- Seguir legislação e normas de qualidade, saúde, segurança e meio ambiente.
- Currículo Profissional Atualizado;
- Certificado de Conclusão do Ensino Médio Técnico em Eletrotécnic);
- Experiência profissional de no mínimo 06 meses na área de formação;
- Carteira Nacional de Habilitação Válida Categoria B.
- Plano de Saúde;
- Vale Transporte;
- Auxílio Educação - Descontos na Escola do SESI e em cursos do SENAI do Mato Grosso do Sul;
- Auxílio Creche;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Dependente Especial;
- Acesso à Universidade Corporativa.
- Carteira de Identidade (RG);
- CPF;
- Título de Eleitor;
- Carteira de Habilitação (CNH);
- Inscrição no PIS/Pasep (Comprovante Emitido pela CEF) ou Declaração de Não Participação;
- Dados Bancários - Comp. de Conta Corrente ou Cartão do Banco do Brasil S/A;
- Cartão do CNS (SUS);
- Certificado de alistamento militar ou reservista, para homens entre 18 e 45 anos;
- Certificado de Escolaridade;
- Certidão de antecedente criminal atualizada emitido pela Justiça Federal (Lei nº 14.811/24). https://web.trf3.jus.br/certidaoregional/CertidaoCivelEleitoralCriminal/SolicitarDadosCertidao
- Certidão de antecedente criminal atualizada emitido pela Justiça Estadual (Lei nº 14.811/24). https://esaj.tjms.jus.br/sco/abrirCadastro.do
- Identificação e Cadastro de Estrangeiro - Polícia Federal (se for o caso);
- Comprovante de Residência ( Rua, número, complemento, bairro, cidade, estado, CEP);
- Registro profissional emitido pelo órgão de classe (se for o caso);
- Comprovante de Vacinação - Covid-19
- Currículo atualizado;
- Certidão de nascimento em caso do trabalhador ser solteiro;
- Certidão de casamento no caso do trabalhador ser casado;
- Documentos do cônjuge RG/CNH; CPF; Grau de instrução (Apenas para dependência no IR)*;
- Certidão de Nascimento (ou RG) e CPF dos Filhos. (Dep. No IR ou Dep. menores de 2 anos receberão Auxílio Creche).
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