Recrutador

Responsável por atrair, selecionar e contratar talentos para preencher as vagas da empresa. Trabalhando em colaboração com gestores de diferentes departamentos, será responsável por desempenhar um papel crucial no processo de recrutamento e seleção, garantindo a contração dos candidatos mais qualificados e adequados às nossas necessidades.

Responsabilidades e atribuições

• Compreender as necessidades de contratação da empresa e as especificações das vagas abertas;
• Colaborar com gestores para definir perfis de candidatos e requisitos para as posições;
• Criar e publicar anúncios de emprego em diversos canais, como sites de recrutamento, redes sociais e portais de emprego;
• Conduzir entrevistas por telefone, vídeo e presencialmente para avaliar habilidades, experiência e compatibilidade cultural dos candidatos;
• Aplicar e interpretar testes de habilidades e avaliações comportamentais, quando necessário.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas;
• Cursos e certificações em recrutamento e seleção são um diferencial;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de realizar entrevistas eficazes e construir relacionamentos com candidatos e gestores.
  
  
  

Informações adicionais

O recrutador é essencial para garantir que a empresa contrate os melhores talentos disponíveis, contribuindo para o crescimento e sucesso organizacional.