Coordenador(a) de Personalização

Sumário do Cargo:

Buscamos um Coordenador de Personalização para liderar e direcionar a equipe responsável pelas atividades de personalização de unidades. O profissional será fundamental para assegurar a entrega de resultados com alta qualidade e dentro dos prazos estabelecidos, coordenando as ações da equipe e garantindo a comunicação eficaz com as demais áreas.

Responsabilidades Principais:

• Supervisionar o cronograma de entregas da equipe de supervisores, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos.
• Coordenar follow-ups semanais com a equipe para promover a comunicação interna e o alinhamento das atividades.
• Coordenar o desenvolvimento de Kits e manuais de personalização a serem apresentados aos clientes.
• Validar os cronogramas de entrega de personalização para cada empreendimento.
• Acompanhar as negociações de orçamentos e formas de pagamento relacionadas à personalização.
• Assegurar que todas as entregas de personalização sejam realizadas dentro dos cronogramas definidos junto à obra.
• Garantir a elaboração e entrega dos \"as built\" dos projetos de personalização.
• Gerenciar e acompanhar o preenchimento da planilha padrão de controle da área.
• Supervisionar a programação de pagamentos referentes aos serviços de personalização.
• Assegurar a entrega de serviços de personalização com qualidade e dentro do prazo para cada unidade.
• Planejar e garantir o alcance de todas as metas estabelecidas para o departamento de personalização.
• Coordenar análises críticas de projetos de personalização, assegurando a conformidade com os padrões da empresa.
• Esclarecer dúvidas e fornecer suporte técnico a toda a equipe de personalização.
• Realizar a gestão da equipe, organizando-a por produto/empreendimento.
  
  

Requisitos:

• Formação em Arquitetura, Design de Interiores, Engenharia Civil ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em coordenação de equipes e processos relacionados à personalização de imóveis ou áreas afins.
• Conhecimento em leitura e interpretação de projetos arquitetônicos e complementares.
• Habilidade em gestão de cronogramas e prazos.
• Boa comunicação interpessoal e capacidade de liderança.
• Organização, proatividade e atenção aos detalhes.
  
  

Diferenciais:

• Experiência no setor da incorporação e construção civil.
• Conhecimento em softwares de gestão de projetos.
• Habilidade em resolução de problemas e tomada de decisões.
  
  

Se você possui experiência em coordenação de equipes de personalização e busca um ambiente dinâmico onde pode garantir a satisfação dos clientes através da entrega de projetos de alta qualidade, candidate-se!