ASSISTENTE DE ESTOQUES - MALTARIA CAMPOS GERAIS
Cooperativa Agrária Agroindustrial
Data: há 1 semana
Cidade: Ponta Grossa, Paraná
Tipo de contrato: Tempo total

Responsável pelo controle e organização do estoque de cevada, malte e coprodutos, garantindo a precisão das informações e o adequado gerenciamento dos materiais. Este profissional atuará na conferência e apontamento das ordens de produção, no acompanhamento da auditoria de estoques semanalmente na indústria e no controle de quebras industriais. Além disso, o Assistente de Estoques será responsável pela programação do carregamento de coprodutos com as cooperativas parceiras.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições
- Faz o levantamento e acompanha o estoque físico/contábil de matérias-primas, produtos acabados, coprodutos e produtos químicos, por meio de planilhas específicas e sistema informatizado, visando o controle interno, trâmite fiscal e informações gerenciais dos estoques da Maltaria;
- Gera e concilia relatórios diversos de acompanhamento gerencial dos estoques, identificando pendências, a necessidade de ajustes e ajustes efetuados, visando o repasse de informações gerenciais para tomada de decisão;
- Monitora e acompanha in loco as movimentações internas de produtos, visando o controle e regularização dos estoques;
- Realiza inventários mensais de estoque em conjunto com a operação;
- Apoia o PCP fazendo previsão de demanda, volume, prioridade e sequência de produção, visando atender as necessidades da planta;
- Faz as programações e acompanha a retirada de coprodutos com as empresas parceiras;
- Emite, concilia e analisa relatórios diversos conforme demandas da área;
- Auxilia em atividades diversas, mediante determinação de seu superior imediato.
- Ensino Superior Completo;
- Excel intermediário (avançado será considerado diferencial);
- Facilidade de comunicação;
- Organização e responsabilidade;
- Residir em Ponta Grossa.
- Plano de saúde: Unimed - abrangência nacional - plano co-participativo, com extensão para a família;
- Recrutamento interno e crescimento salarial através do plano de Cargos e Salários e Meritocracia;
- Plano Odontológico: DentalUni- plano co-participativo com extensão para a família;
- Transporte gratuito para colaboradores que residem em Ponta Grossa;
- Associação de funcionários - Estrutura de lazer, esporte e também convênios com diversas instituições.
- Programa de participação nos resultados (têm direito ao PPR colaboradores com 90 dias trabalhados no ano).
- Gympass - App Saúde Física;
- Wellz - APP Saúde Emocional;
- Auxílio para medicamentos de alto custo - PROMEDICON;
- Cartão Alimentação;
- Refeição subsidiada no refeitório interno;
- Seguro de vida;
- Auxílio Funeral;
- Presente dia do aniversário;
- Reconhecimento por tempo de casa;
- Uniforme;
- Cesta de Natal;
- Ginastica Laboral.
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