Executivo(a) de Vendas Sr - Lubrificantes | Recife/Fortaleza

Vibra


Data: há 1 semana
Cidade: Recife, Pernambuco
Tipo de contrato: Tempo total
Atuar na área de vendas, desenvolvendo negócios de lubrificantes em conjunto com o time de vendas, seja em clientes atuais ou novos clientes).

Responsabilidades e atribuições

  • Implementar a estratégia comercial, efetivando acordos comerciais com base em análises de mercado, com objetivo de alcançar os resultados e metas de modo a maximizar a rentabilidade da área de vendas;
  • Elaborar levantamento de mercado, identificando as ações dos concorrentes de modo a prover a companhia de informações, visando a aplicação da estratégia mais adequada para garantir seu posicionamento no mercado;
  • Identificar na base o perfil dos clientes, viabilizando com efetividade a aplicação da estratégia de lubrificantes da companhia com a diferenciação da oferta de produtos e serviços;
  • Aplicar as estratégias e políticas comerciais, buscando maximizar o volume e margem de vendas buscando a melhor performance dos clientes, visando atingir as metas propostas;
  • Desenvolver clientes potenciais;
  • Auxiliar e orientar os Executivos de venda da gerência do Paraná/RS através do compartilhamento de experiências e conhecimento, esclarecendo dúvidas, com objetivo de auxiliar no desenvolvimento da equipe.


Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior em Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins;
  • Experiência na área comercial;
  • Desejável: Pós-graduação ou especialização em Gestão Comercial ou áreas afins;
  • Conhecimento de lubrificantes;
  • Residir em Recife ou Fortaleza.


Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

  • Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
  • PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
  • Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
  • Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
  • Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
  • Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
  • Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
  • Auxílio-Educação
  • Wellhub/Gympass
  • Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.


E para o desenvolvimento de nossas equipes...

  • Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
  • Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
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