Analista de Recursos Humanos Júnior I

SOBRE A WEBPIC

Somos uma empresa que conhece as reais necessidades das confecções de roupas e que existe desde 1992 para transformar a vida dessas empresas e fazê-las prosperar. Nascemos dentro de uma confecção com uma visão tecnológica para criarmos soluções inteligentes e eficazes. Hoje somos especialistas em desenvolvimento de sistemas para empresas de confecção! Pensamos no gerenciamento completo da fábrica e da loja. Além do sistema que oferecemos que integra as duas áreas, nós também temos produtos de infraestrutura para completar a solução da empresa.

Junte-se à WebPic e faça parte de uma jornada transformadora!

Na WebPic, nossos valores de humanização, evolução, encantamento e transparência não são apenas palavras, mas a essência de tudo o que fazemos. Somos uma empresa humanizada, inovadora e acolhedora, comprometida em apoiar o crescimento e desenvolvimento de nossos clientes e colaboradores. Se você está em busca de um ambiente onde possa crescer, inovar e fazer a diferença, a WebPic é o seu lugar. Venha fazer parte de um time unido e engajado, onde sonhos, pessoas e negócios se movem juntos.

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de forma end-to-end, assegurando a atração de talentos que estejam alinhados ao fit cultural da organização;
• Aplicar e analisar testes psicológicos e técnicos, garantindo uma seleção assertiva de candidatos;
• Desenvolver e implementar abordagens de Atração de Talentos, alinhadas às necessidades estratégicas da empresa;
• Conduzir o processo de Admissão e Onboarding, promovendo a integração dos novos colaboradores e a disseminação da cultura e das políticas internas;
• Contribuir na organização de programas de Treinamento e Desenvolvimento, coletar feedback e acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores;
• Acompanhar e auxiliar no processo de Avaliação de Desempenho e PDI;
• Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal observando as normas e procedimentos legais e política interna;
• Acompanhar e auxiliar em programas de DHO;
• Acompanhar Avaliações de Período de Experiência, garantindo que os novos colaboradores se adaptem e apresentem bom desempenho;
• Participar ativamente de Feiras de Empregabilidade e Eventos;
• Atuar em ações de Comunicação Interna e Endomarketing, fortalecendo o engajamento e a cultura organizacional.
• Desenvolver ações de Employee Experience, promovendo uma jornada significativa para os colaboradores;
• Auxiliar na aplicação de pesquisas de Pulso e NPS, analisando os resultados para identificar oportunidades de melhoria no ambiente de trabalho e na experiência dos colaboradores;
• Participar da construção e implantação de ações de fortalecimento do Clima Organizacional e satisfação dos colaboradores;
• Construir parceria com as lideranças e áreas internas, promovendo ações que fortaleçam o engajamento e a Cultura WebPic;
• Apoiar práticas de Responsabilidade Social corporativa;
• Conduzir processos de Offboarding de maneira ética e transparente;
• Apoiar a área de Departamento Pessoal nas rotinas diárias e no atendimento às demandas dos colaboradores, esclarecendo dúvidas e oferecendo suporte.
  
  

REQUISITOS

• Formação em andamento ou concluída em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em funções generalistas na área de Recursos Humanos;
• Capacidade de influenciar e abertura ao aprendizado;
• Capacidade de gestão do tempo e priorização de demandas.
  
  

Diferencial:

• Experiência prévia na área tech;
• Conhecimento na plataforma Sólides.
  
  

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• Jornada de Trabalho: 40h semanais | 08h às 18h | 2:00h de intervalo (Segunda a Sexta-feira)
• Plano de Saúde Unimed Company 30
• Convênio Odontológico Porto Seguro
• Vale Transporte no cartão
• Cartão flexível para alimentação e refeição
• TotalPass
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
• Bonificação no aniversário + Day Off
• Vale Cultura
• Short Friday
• Licença maternidade e paternidade estendidas
• Auxílio Creche
• Convênio em Rede de Farmácias
• Parcerias e Descontos em Universidades
• Bonificação por Performance e Desempenho Individual
• Café da manhã + Fruta durante o dia
• Aperfeiçoamento e Desenvolvimento para sua carreira, e muito mais!
  
  

ETAPAS DO PROCESSO

• Cadastro
• Teste Comportamental
• Bate papo com Gente Cultura
• Bate papo com Gestor(a)
• Testes Psicológicos
• Carta proposta
• Contratação