Supervisor de Vendas
ACI Talentos
Data: há 1 dia
Cidade: São Leopoldo, Rio Grande do Sul
Tipo de contrato: Tempo total
Buscamos um profissional comunicativo, proativo, ambicioso e estratégico, com forte capacidade de liderança e visão de mercado para impulsionar nosso time comercial e expandir nossos resultados.
Formação e Requisitos
Formação: Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas;
Experiência: Mínimo de 3 anos em vendas, gestão comercial ou liderança de equipe de vendas;
Habilidades Essenciais
Comunicação clara e persuasiva;
Capacidade de negociação e fechamento de negócios;
Análise estratégica de mercado;
Gestão de equipe e desenvolvimento de talentos;
Organização e planejamento de metas comerciais;
Conhecimento em ferramentas de CRM e processos de vendas consultivas.
Atividades Principais
Coordenação e acompanhamento da equipe de vendas, garantindo alinhamento com as metas da empresa;
Desenvolvimento e implementação de estratégias comerciais para aumento da receita e fidelização de clientes;
Prospecção ativa de novos clientes e oportunidades de mercado;
Manutenção e fortalecimento da carteira de clientes existentes, promovendo relacionamento sólido e contínuo;
Elaboração, análise e envio de propostas comerciais alinhadas às necessidades do cliente e aos objetivos da empresa;
Acompanhamento detalhado de negociações, fechamento de contratos e gestão do pipeline de vendas;
Análise de mercado e concorrência para identificação de tendências e oportunidades estratégicas;
Relacionamento próximo com clientes para oferecer suporte no pós-venda, garantindo satisfação e retenção;
Monitoramento de indicadores de desempenho da equipe de vendas, realizando ajustes e melhorias quando necessário;
Treinamento contínuo e suporte à equipe comercial, capacitando os vendedores para aprimoramento de técnicas e abordagem de mercado;
Elaboração de relatórios periódicos de performance e apresentação de resultados à diretoria;
Implementação de iniciativas inovadoras para fortalecer a marca no mercado e ampliar a captação de clientes.
Condições de Trabalho
Horário De Trabalho
Segunda a quinta-feira: das 08h às 18h (com intervalo para almoço);
Sexta-feira: das 08h às 17h (com intervalo para almoço);
Local de Trabalho: Matriz da Fort Equipamentos - Trabalho 100% presencial.
,
Buscamos profissionais que possuam
Comunicação clara e persuasiva;
Capacidade de negociação e fechamento de negócios;
Análise estratégica de mercado;
Gestão de equipe e desenvolvimento de talentos;
Organização e planejamento de metas comerciais;
Conhecimento em ferramentas de CRM e processos de vendas consultivas.
Formação e Requisitos
Formação: Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas;
Experiência: Mínimo de 3 anos em vendas, gestão comercial ou liderança de equipe de vendas;
Habilidades Essenciais
Comunicação clara e persuasiva;
Capacidade de negociação e fechamento de negócios;
Análise estratégica de mercado;
Gestão de equipe e desenvolvimento de talentos;
Organização e planejamento de metas comerciais;
Conhecimento em ferramentas de CRM e processos de vendas consultivas.
Atividades Principais
Coordenação e acompanhamento da equipe de vendas, garantindo alinhamento com as metas da empresa;
Desenvolvimento e implementação de estratégias comerciais para aumento da receita e fidelização de clientes;
Prospecção ativa de novos clientes e oportunidades de mercado;
Manutenção e fortalecimento da carteira de clientes existentes, promovendo relacionamento sólido e contínuo;
Elaboração, análise e envio de propostas comerciais alinhadas às necessidades do cliente e aos objetivos da empresa;
Acompanhamento detalhado de negociações, fechamento de contratos e gestão do pipeline de vendas;
Análise de mercado e concorrência para identificação de tendências e oportunidades estratégicas;
Relacionamento próximo com clientes para oferecer suporte no pós-venda, garantindo satisfação e retenção;
Monitoramento de indicadores de desempenho da equipe de vendas, realizando ajustes e melhorias quando necessário;
Treinamento contínuo e suporte à equipe comercial, capacitando os vendedores para aprimoramento de técnicas e abordagem de mercado;
Elaboração de relatórios periódicos de performance e apresentação de resultados à diretoria;
Implementação de iniciativas inovadoras para fortalecer a marca no mercado e ampliar a captação de clientes.
Condições de Trabalho
Horário De Trabalho
Segunda a quinta-feira: das 08h às 18h (com intervalo para almoço);
Sexta-feira: das 08h às 17h (com intervalo para almoço);
Local de Trabalho: Matriz da Fort Equipamentos - Trabalho 100% presencial.
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Buscamos profissionais que possuam
Comunicação clara e persuasiva;
Capacidade de negociação e fechamento de negócios;
Análise estratégica de mercado;
Gestão de equipe e desenvolvimento de talentos;
Organização e planejamento de metas comerciais;
Conhecimento em ferramentas de CRM e processos de vendas consultivas.