Diretor Comercial (Agronegócio)

VEGA Monitoramento Agro


Data: há 1 dia
Cidade: São José dos Campos, São Paulo
Tipo de contrato: Tempo total
  • Direcionar e inspirar a gestão estratégica das iniciativas na Diretoria Comercial e da Empresa, sendo responsável, de forma sistêmica, pela gestão da performance do time e resultados de negócios.


Responsabilidades e atribuições

  • Atuar na definição do planejamento estratégico do Comercial, definir e executar o plano da área;
  • Responder pela gestão total dos projetos da área de negócios;
  • Planejar, organizar e controlar os processos e equipes na execução de vendas, avaliar resultados, segundo a estratégia definida, para assegurar a venda dos produtos e serviços em condições que atendam aos resultados previstos;
  • Formular e estruturar estratégias comerciais da empresa, implementando-as nos canais de vendas (direto e indireto) e coordenando as ações no dia a dia, assegurando que as diretrizes traçadas sejam seguidas e que os resultados sejam alcançados;
  • Desenvolver a estratégia de vendas e crescimento nos mercados prioritários da empresa, identificando e caracterizando os diferentes segmentos e negócios, acompanhar os planos de ação da área Comercial, avaliando e propondo as correções necessárias em tempo de influir as tendências e viabilizar o alcance dos resultados previstos;
  • Garantir a execução das estratégias priorizadas pelo planejamento estratégico da Diretoria Comercial e da empresa, assim como, estabelecer correções das estratégias e táticas baseadas no acompanhamento das tendências de mercado e indicadores de resultados, reportando-os a Diretoria Executiva;
  • Gerenciar os times no planejamento estratégico e resultados de negócios, alinhando às diretrizes da empresa;
  • Garantir o alinhamento e gestão da estratégia com as demais Diretorias;
  • Realizar contatos estruturados com os clientes, time, parceiros e Diretoria para elaboração de planos de melhoria;
  • Avaliar o cenário econômico-financeiro, com o objetivo de elaborar planos de ação visando o aumento da margem de lucro da empresa;
  • Desenvolver e acompanhar os planos de prospecção de mercado, identificando novas áreas de atuação ou segmentos de mercado, visando aumentar o volume de vendas e a participação de mercado.
  • Atuar como conselheiro da Diretoria Executiva apoiando nas tomadas de decisão através de formulação de estratégias de negócios e mensuração dos impactos a fim de garantir o atingimento dos objetivos da companhia;
  • Cumprir a agenda de governança;
  • Atuar na construção de orçamentos, investimentos e planejamento das ações da Diretoria;
  • Realizar a Gestão de Pessoas, acompanhar, avaliar e desenvolver o time;
  • Ser referência no exercício da nossa cultura, estar envolvido com nosso negócio, se interessar pelo desenvolvimento da sua área e da empresa como um todo;
  • Realizar a gestão de Processos, adesão as Políticas de Qualidade e gerenciar riscos e mudanças.
  • Cumprir as diretrizes de segurança da informação e compliance estabelecidas pelo Grupo Imagem.


Requisitos e qualificações

Formação:

  • Graduação e Especializações Completos.


Habilidades Técnicas:

  • Experiência em empresas de tecnologia voltado ao agronegócio;
  • Experiência em vendas de soluções tecnológicas;
  • Conhecimento dos principais concorrentes no mercado;
  • Técnicas e habilidades para gestão estratégica do desenvolvimento de vendas;
  • Conhecimentos em Planejamento Estratégico, Gestão e desenvolvimento de times de alta performance;
  • Conhecimento em análise de custos e orçamentos;
  • Gestão de Pessoas e Performance de Times;
  • Vivência na área de sistemas de TI, negócios, finanças ou afins;
  • Inglês Avançado;
  • Disponibilidade para viagens para visitas a clientes e parceiros- inclusive internacionais - e vindas até a sede (São José do Campos/SP).


Habilidades Desejáveis:

  • Espanhol Avançado;
  • Mestrado;
  • Certificações Doutorado/Pós-Doutorado;
  • Conhecimento em Estratégia de Empresas (abordagem por indústrias);
  • Conhecimento e compreensão em profundidade os produtos e serviços oferecidos pela Vega.


Informações adicionais

Por que escolher a VEGA?

Modelo de Trabalho Moderno:

  • Trabalho 100% Remoto ou Híbrido, se você estiver próximo à nossa sede (São José dos Campos) ou hubs (Lavras e Piracicaba).


Saúde e Bem-Estar:

  • Plano de Saúde: Sul América ou Unimed (conforme localidade).
  • Assistência Odontológica.
  • Wellhub, para cuidar do seu equilíbrio e bem-estar.
  • Seguro de Vida Individual, sem custos para o colaborador.


Benefícios Financeiros:

  • Vale Alimentação ou Refeição via Cartão Caju: escolha a melhor opção para o seu estilo de vida.
  • Auxílio Home Office.
  • Vale Transporte, se necessário.
  • Cooperativa de Crédito para suporte financeiro.


Qualidade de Vida e Família:

  • Day Off no mês do seu aniversário + um presente especial (voucher no Cartão Caju).
  • Day Off de Aniversário dos seus filhos (até 16 anos).
  • Flexibilidade de horário, com até 1 hora de ajuste na sua jornada.
  • Licença Paternidade Estendida: 15 dias para aproveitar esse momento único.


Desenvolvimento e Crescimento:

  • 1 hora semanal dedicada aos seus estudos, sejam cursos, especializações ou idiomas.
  • Programas e Trilhas de Desenvolvimento para impulsionar sua carreira.
  • Ambiente de trabalho saudável e humanizado, que promove inovação, autenticidade e crescimento contínuo.


Trabalhe conosco e faça parte de um time que investe no seu crescimento e bem-estar!
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