Analista RH PL

Responsável por executar e garantir o processamento correto da folha de pagamento e encargos trabalhistas, conforme a legislação vigente e políticas internas da empresa. Atua com apuração, conferência e controle de benefícios, ponto eletrônico, obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS, etc.) e atendimento aos colaboradores.

Processar e conferir a folha de pagamento (mensal, férias, rescisões, 13º salário, adiantamento).

Apurar encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e garantir o envio correto das obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED, DIRF).

Controlar e conferir ponto eletrônico e banco de horas.

Calcular e registrar férias, rescisões contratuais e admissões.

Fazer o controle e lançamento de benefícios: vale transporte, alimentação, assistência médica, odontológica, etc.

Manter atualizados os cadastros dos colaboradores e prontuários.

Prestar atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre contracheques, férias, descontos, tributos e outras demandas relacionadas à folha.

Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentos e informações.

Atuar em conjunto com áreas de contabilidade e jurídico trabalhista, conforme necessidade.

Cidade: Ponta Grossa - Paraná